El despacho presta asesoramiento en los distintos procedimientos laborales (despido, reclamación de cantidad, modificación sustancial de condiciones de trabajo, tutelas de derechos, contenciosos contra la administración), expedientes de regulación de empleo, regímenes internos de políticas de empresa, reestructuración empresarial, asesoramiento y asistencia a actos de conciliación, mediación y arbitraje.